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Monthly Archives: septiembre 2014
Beneficios del mentoring en las organizaciones
El mentoring es una excelente herramienta para el desarrollo de personas, generalmente de alto potencial, en las organizaciones. A través del mentoring, una persona senior de la organización acompaña a alguien más joven, dándole soporte en la gestión de su … Continue reading
Posted in Mentoring
Tagged augere, beneficios, ceo, compañía, Francisco Giménez Plano, manager, mentoring, negocio, organizaciones
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Dirección por misiones desplegando el talento singular de cada persona
Francisco Giménez Plano/ Fundador y CEO de Augere Peter Drucker decía que una empresa no se define por su nombre o sus estatutos, sino que se define por su misión. No es fácil encontrar una frase o varias frases sencillas … Continue reading
Liderazgo y coaching
Las tensiones de la actual economía están forzando a las organizaciones a manejarse en un entorno altamente competitivo, hasta niveles nunca antes conocidos. Para hacer frente a estos retos, se requieren organizaciones flexibles y con una alta rapidez de respuesta. … Continue reading
Posted in Coaching, Liderazgo
Tagged augere, coach, coaching, directivo, investigación, liderazgo, marta giménez, relaciones, rol directiv
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Habilidades de coaching para directivos
Como empresarios, gestores o directivos navegamos a través de una crisis que se ha llevado por delante algunos modelos de negocio convencionales y muchos de los recursos con los que antes se hacían las cosas. Las empresas que ha sobrevivido … Continue reading
Dirección por conciencia
La dirección por propósito o por conciencia es un modelo de dirección que trata de crear el espacio en el que los miembros de la organización son conscientes de la contribución que cada uno individualmente y como colectivo realizan más … Continue reading
Posted in Dirección de Personas
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