Mentoring

El mentoring es una herramienta de desarrollo y capacitación personal y profesional, una manera eficaz de ayudar a las personas de la compañía a progresar en sus trayectorias profesionales, construyendo una relación de confianza y respeto entre dos personas (el mentor y el mentee) que normalmente trabajan en un ámbito similar, y es una metodología, independiente de la relación jerárquica, que acelera el aprendizaje del mentee y su desarrollo.

Augere diseña e implanta programas de mentoring en compañías para:

• El desarrollo de predirectivos o promociones recientes a puestos claves.
  
• Colaboradores "high potentials" o en planes de sucesión que deban pasar por períodos de aprendizaje rápidos y cambios frecuentes.
• Colaboradores clave que precisen aprender de un referente interno o necesiten feedback para mejorar su rendimiento.
  
• La acogida e integración de nuevos colaboradores (orientación a la tutorización).