Monthly Archives: marzo 2011

Mutar en Entornos Turbulentos

“En la naturaleza las bacterias son las maestras de la innovación […] cuanto mayor es el grado de incertidumbre, mayor es el ritmo de mutación y cambio.”  Por deformación profesional, a partir de esta idea que brillantemente recoge Eduardo Punset … Continue reading

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La Gestión del Desempeño, cuestión de perspectiva.

Parece que nadie duda de que gestionar formalmente el desempeño de los trabajadores, en base a las competencias que conducen a la excelencia en un puesto de trabajo, es una cuestión de suficiente importancia como para dedicar recursos, tiempo y … Continue reading

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Una Empresa Emocionante

La palabra compañía para nombrar a una organización no es demasiado frecuente. Descubrir el sentido profundo de la palabra y la repercusión que tienen las compañías de cualquier tipo en nuestras vidas hace conectar con la profundidad del concepto. Las … Continue reading

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El Co-Active Coaching como Antídoto del Despido Interior

“El camino hacia la innovación y hacia una mejor competividad se hace a partir de las personas.” Lofti EL-Ghandouri Hemos entrado en el siglo XXI  y con él en el paradigma empresarial que tiene en cuenta las necesidades de realización … Continue reading

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